
إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
- الدورات المتعلقة بالتصدير والإستيراد
- شهادة معتمدة
وصف الخدمة ؟
يهدف البرنامج الى
يهدف البرنامج إلى تطوير المهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي، وذلك من خلال فهم التحديات المعاصرة والتخطيط لتحسين الأداء المؤسسي عبر إدارة الموارد البشرية بفعالية. حيث يتناول البرنامج كيفية ربط استراتيجيات الموارد البشرية بأهداف المؤسسة العامة، من خلال استراتيجيات متقدمة لتحفيز الموظفين، تحسين الأداء، والاحتفاظ بالكفاءات.
يحتوى البرنامج على الموضوعات التالية
اليوم الأول:
التنسيق الاستراتيجي للمؤسسة - تصميم الهيكل التنظيمي للمؤسسة - تحليل وتصميم الوظائف - التقييم/الوزن النسبي للوظائف - تصميم إطار الكفاءات والجدارات للمؤسسة
اليوم الثاني:
تصميم هيكل الأجور الاستراتيجي - تحليل الأعباء الوظيفية - التخطيط للاحتياجات من القوى العاملة
عملية استقطاب المواهب وتوظيفها - إدارة تدريب وتطوير القوى العاملة
اليوم الثالث:
تصميم وإدارة أنظمة إدارة الأداء - استبقاء المواهب والكفاءات والاحتفاظ بها داخل المؤسسة - مؤسس الاستراتيجية - الناشط الموثوق به - مُنشئ القدرة - بطل التغيير - المبتكر والمدمج - مؤيد التكنولوجيا
البرنامج موجه إلى
مدراء الموارد البشرية - المديرون التنفيذيون - المختصون في التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات.